À propos de nous

Nurau offre aux organisations un accès inégalé à de la micro-formation de pointe en matière de santé mentale et de bien-être pour rendre les entreprise plus fortes, plus sûres et mieux équipées pour faire face aux défis croissants en santé mentale de notre époque.

Les expériences Nurau sont des micro-formations de 15 minutes développées en direct. Ces dernières sont fondées sur des données probantes et sont facilités par des experts certifiés en formation en matière de bien-être psychologique. Par l’intermédiaire de ces expériences, nurau vise à réduire l'épuisement professionnel.

Nurau combine le modèle d'apprentissage continuel et le bien-être des employés dans un context d’accroissement social qui conduit à un meilleur retour sur investissement pour tout programme de bien-être confondu.

Nurau peut s'intégrer aux programmes de bien-être (EAP, etc.) existants d pour faciliter l'accès aux services et augmenter l'utilisation de ces derniers.

« Aujourd’hui plus que jamais, nous faisons face à des enjeux de santé mentale importants et les entreprises sont mal équipés pour y faire face. Il n’est plus question d’offrir des solutions de bien-être que personne n’utilise. Il est temps de bouleverser le statut quo et offrir une solution qui rend les entreprises plus fortes, plus sûres et mieux équipées pour faire face aux défis de notre époque.»

Justin Lessard-Wajcer, Président, Fondateur, Nurau inc.
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Nurau Technologie

réinvente la santé mentale dans le milieu corporatif.
Les problèmes de santé mentale représentent 30 % de l'ensemble des coûts liés à l'invalidité* . Les programmes de santé traditionnels proposés aux employés par les entreprises sont dépassés. Grâce à nos programmes d'adhésion corporatifs, nous proposons des solutions de bien-être et de santé mentale sur mesure et fondées sur la science pour les entreprises de toutes tailles. Tous nos programmes visent à aider les individus à atteindre leur objectif de devenir le meilleur d'eux-mêmes et un employé plus efficace et apprécié.

*Source : CARMHA (Centre de recherche appliquée en santé mentale et en toxicomanie).

En savoir plus

Institut de recherche Nurau

Trouver des réponses.
Animés par des étudiants en recherche passionnés et d'éminents scientifiques, nous avons pour objectif d'aider les parents, les scientifiques, les journalistes et les décideurs politiques à comprendre efficacement les problèmes de santé mentale de notre époque. Grâce à une vaste collecte de données, à des sondages scientifiques et à des études populationnel, nous produisons les données les plus pertinentes et les plus percutantes pour ceux qui en ont besoin en ce moment.

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Justin Lessard-Wajcer

Directeur général, Fondateur

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Saba Saremi, Dt.P

Chef des opérations

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Vivienne Smith, M.Sc.

Directrice de la recherche

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Timothé Duchastel-Paré

Chief Brand Officer

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Sonia Israel

Produit et technologie

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Patricia Houle, CMA, CPA-MBA

Directrice des finances

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Ada Sevinç

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Anabel Lepine

Think Tank member

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Carla Benea

Assistante de recherche

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Claude MacDonald, RCC, MBA

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Félix Gravel

Développeur de logiciels

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Holden Wajcer

Développement créatif

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Ian Renaud

Facilitator / Owl

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Jennifer Selinger

Productrice/Queen owl

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Jeremy Spieldenner

Développeur de logiciels

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Julia Novielli

Écrivaine

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Julien Laramée, PhD

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Lamar Elimbo

Développeur Front-end

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Liz Wiener

Directrice créative

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Lynn Carrière

Comptable

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Me. Ava Chisling

Conseillère juridique

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Nikita Paddock

Facilitator / Owl

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Noémie André

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Rosi Abitbol, M.D.

Think Tank member

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Russell Clayton, PhD

Think Tank member

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Sydney Shulkin

Coordonatrice de projet

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Tassadit Ouiddir

Facilitator

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Anne No, MBA, Eng.

Directrice de RBCx, Est Canadien

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Fil D'Urbano, CRHA

Responsable de la pleine conscience et des ressources humaines, Ardene

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Linda Melikian, MBA

Responsable des initiatives stratégiques, Bureau du président, Sun Life Québec

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Rachna Saralkar, MD

Psychiatre et conseillère en santé numérique, John Hopkins

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Brian Collins

Ancien Walt Disney Imagineer, Consultant en Innovation

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Joëlle Carpentier, PhD

Professeur, École des sciences de la gestion (ESG UQAM)

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Marie-Laurence Godon, CRHA

Conseillère en ressource humaine, Formation et gestion du changement, Ardene

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Neil Murdoch

Conseiller en développement des affaires, Directeur de l'exploitation, Aston Hill

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Robi Guha

Co-Propriétaire, TLM tech solutions

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